Ci sono cambiamenti epocali e cambiamenti quotidiani, grandi rivoluzioni e piccole variazioni. A prescindere dalla sua entità, non esiste cambiamento che non debba essere gestito dal leader di un team o di un’azienda. Tra i compiti di un leader, infatti, c’è anche quello di portare i propri collaboratori a superare le situazioni di stallo e […]